Das Aus- und Fortbildungsinstitut hält einen Coaching-Pool vor, der es den Landesbehörden ermöglicht, Coaching als unterstützendes Instrument der Personalentwicklung einzusetzen, ohne selbst den verwaltungsmäßigen Aufwand einer Ausschreibung betreiben zu müssen.

Mehrere Anbieter sind über Rahmenvereinbarungen gebunden und decken ein möglichst breites Spektrum ab.

Die Rahmenvereinbarungen haben eine Laufzeit bis zum 31.10.2025.

Coaching kann je nach Ausgangslage in Form von Einzel-, Gruppen- oder Teamcoaching erfolgen.

Der Einzelauftrag wird durch die jeweilige Behörde ausgelöst.

Hinweis:

Die Rahmenvereinbarungen decken die Dienstleistung Coaching ab. Andere Beratungsinstrumente, wie z. B. Mediation oder Supervision sind hiervon nicht erfasst.

Coaching in Kurzform

Coaching bietet „Hilfe zur Selbsthilfe“, indem der Coach durch individuelle Unterstützung den Coachee beim Erarbeiten eigener Lösungen begleitet.

Einige Gründe für Coaching

-          Veränderungsprozesse

-          Teamentwicklung

-          Übernahme neuer (Führungs-)Aufgaben

-          Schwierige Führungssituationen

-          Kommunikationsdefizite

-          Konfliktsituationen

-          Mangelnde Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit

-          Imbalance von Arbeits- und Privatleben

-          Umgang mit psychischen Belastungen  u.v.a.m.

Ansprechpartnerin zum Coaching-Pool

Frau Dörthe Joppig                Tel. +49 3944 921 736

AnsprechpartnerInnen in den Landesbehörden

Bedienstete, die Interesse an einem Coaching wenden Sie sich bitte an die Personal führende Stelle Ihres Hauses.